2021年の上場を経て、ロボットペイメントは次のステージへ。 拡大する市場には伸びしろがあり、まだまだ組織も未完成です。 だからこそ、一人ひとりの挑戦が会社の成長に直結します。 最高のチームと共に、あなたの力で事業を動かしてみませんか?
会社と事業
企業のお金をつなぐ
クラウドサービスを提供



サブスク決済や請求業務を自動化し、お金がスムーズに流れる社会を目指しています。累計12,000社以上に利用されていますが、市場の伸びしろは十分。最新のSaaSビジネスを体感しながら、サービスと共に成長していける環境です。





仕事と人
挑戦の機会を用意し
チームで支える文化
20年以上の安定成長で築いた土台があるため、失敗を恐れず新しい仕事に挑戦できます。もちろん、ただ個人に裁量を与えるだけではありません。困難にチャレンジする人がいれば、職種を超えたチーム体制でサポートします。





エンジニア採用
自社サービスの開発に全力を注げる環境
開発ツールの自由な選択や、リモートワーク、積極的な勉強会の実施など、エンジニアが働きやすい環境に力を入れています。まだまだ発展途上の自社開発サービスを、あなたの技術で進化させていってください。
インターン募集
成長の意欲があれば
年齢に関係なく育成
早くから自分の可能性を広げていきたいという熱意に応えるため、学生インターンの募集と育成も積極的に行っています。ロボットペイメントに魅力を感じて、卒業後にそのまま新卒入社したメンバーも多いです。
職場環境と制度
効率的な働き方と
活躍を評価する制度



最新のITツールを導入し、業務のムダを減らしています。一人ひとりの努力と成果を評価し、意欲を高めるための仕組みも充実。社員の成長とキャリア形成を後押しします。





採用に関する最新情報
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2025. 02. 04(火)
更新情報
「ミライのお仕事」に、当社のHRBP課マネージャー 上村のインタビュー記事が掲載されました。
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2024. 12. 17(火)
新卒採用
当社をIPOさせた創業社長の公私を丸裸にする「社長密着プログラム」参加学生の募集を開始しました。
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2024. 11. 29(金)
新卒採用
新卒採用における同一評価・同一報酬を廃止し、学生時代の経験や実績を基にした評価・報酬制度を新設しました
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2024. 01. 18(木)
新卒採用
新卒を中途採用と同レベルで評価する「次世代アントレプレナー採用プログラム」を開始
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2023. 12. 01(金)
新卒採用
25年度新卒採用を開始しました